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1.负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施;2.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作,接待安排公司级宾客,负责项目讲解解说等;3.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月季半年年度工作计划和总结报告等;4.完成领导交代的其他任务。任职要求:年龄不超过35岁,男女不限,形象气质好,本科以上学历,英语水平较高,丰富的办公室工作经验,已婚已孕者优先;具备人力资源以及行政管理经验;口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,解说能力优秀,沟通交涉能力突出