行政总监

岗位职责： 1.
行政统筹管理：协助总经理完成各项工作的上传下达及跟踪督办，协调各部门的关 系，督促、检查总经理各项指示的完成情况；

拟订部门工作目标和计划，监督、检查部门人员执行情况；

2.
人力资源管理：根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

制定年度培训计划，组织或协助部门开展各种培训工作，并监察员工的培训效果；

3.
对外联络：协调政府部门、客户、供应商的关系，建立良好的疏通渠道；

4.
制度建设：制定并完善各项行政管理制度，监督、检查落实情况；

5.
费用管理：编制公司年度行政费用预算，控制行政费用支出；

6.
领导交办的其他工作。
岗位要求： 1.
机电或行政管理等相关专业本科及以上学历；

? 2.
年龄40岁以下，5年以上管理层岗位工作经验；

3.
沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

4.
具备较强的文字功底，能独立撰写公文及各项规章制度；

5.
工作敬业、积极乐观、有冲劲，能接受高强度的工作；

? 6.
优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。