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劳务管理员

江苏大江建设工程有限公司

刷新于:2021-05-17被浏览:660次

4千-8千/月

不限 / 本科 / 性别不限 / 6人 / 不限到岗

泰州-高港 (高港区扬子江中路96号 ) 上班路线查询

招聘6人

职位发布人:薛先生

152****7979,052****163561 显示号码

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职位描述

技能要求:建筑施工岗位职责:1、制定劳务管理计划;

2、组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;

3、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案,建立花名册,并做好存档;

4、负责监督劳务人员上、下班考勤及汇总公示;

5、监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账的建立。
岗位要求:1、从事过劳务分包人员管理2年以上工作经验;

2、建筑工程相关专业专业及以上学历;

3、沟通协调能力强,计划组织能力强。
4、需常驻项目。

公司简介
    江苏大江建设工程有限公司为建筑施工总承包一级资质企业,公司注册资本25037万元,拥有对外经济技术合作经营权,通过质量/环境/职业健康安全管理体系综合认证。我公司为泰州市高港区属国有企业,同时也是江苏省华建建设股份有限公司的股东单位(国家首批43家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业之一)。    我公司始终坚持“信守合同质量兴业用户至上”的方针,牢固树立“抓质量拓市场创名牌打天下”的理念,做到干一项工程,树一座丰碑,得一方信誉,占一片市场。在北京深圳呼和浩特山东扬州泰州以及安哥拉等市场享有较高的声誉,并获得几十项国家省市优质工程及用户满意工程。近年公司先后获得江苏省建筑业“最佳企业”泰州市建筑业“明星企业““重合同守信用企业”等荣誉称号。    公司秉承“品质保障价值创造”的核心价值观以及“诚信创新超越共赢”的企业精神,竭诚回报社会各界的支持与厚爱。公司坚持实施“专业化职业化”的人才发展策略,建立人才优先发展的战略布局,形成覆盖全员的员工职业规划体系教育培训体系绩效考核及薪酬管理体系,充分体现人才发展在企业发展中的基础性战略性作用。做到人才资源优先开发人才结构优先调整人才投资优先保证人才制度优先创新,以人才发展促进企业发展。  公司目前正在发展壮大阶段,欢迎有志之士加盟, 如有意向请直接在网上投简历,不要发个人邮箱。  
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