团队主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：25-35岁 性别要求：不限 婚况要求：不限 招聘条件：1、全日制大专及以上学历，年龄20—35周岁，财经、管理、营销、会计等专业领域优先、军人优先；

2、有班级院系学生干部任职经历和银行信用卡中心工作经历优先；

3、征信记录良好，品行端正；

身体健康，无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动；

4、具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往；

有较强的事业心、责任心和团队合作精神和取得成功的强烈愿望；

5、 具有良好的分析能力和解决问题能力；

有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力；

7、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。
岗位职责：1.
根据人力资源规划，制定团队招募、培训与培养计划，展开职场日常训练，提升营销经理业务能力；

2.
根据整体业绩目标，指导带领团队成员完成机构各个阶段（月度、季度、年度）组织及其业务经营目标；

3.
落实业务过程中风险管理责任，指导团队严格执行中心全面风险管理的各种要求，执行业务操作流程、作业规范、风险处理预案等制度；

4.
根据团队要求，落实团队会议经营，经营目标分析跟进，量化考核激励；

5.
根据员工考核评价办法，定期对业务团队进行科学评估考核，制定纠偏辅导计划；

6.
组织团队文化活动，增强团队凝聚力、员工归宿感；

7.
严格遵守行业法律法规及银行相关规定，按要求执行各项工作。