泰州汇杰企业管理顾问有限公司
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工作职责:1.构建公司培训产品体系,搭建培训服务体系和质量标准与管控机制;2.发掘开发和评估大客户培训业务需求;3.指导监督培训项目的方案设计质量管控与计划执行;4.分配和协调培训顾问资源;5.评估培训教务的服务效能;6.推动培训项目的及时回款;7.招聘培训顾问,培训培训顾问的业务能力。任职要求:1.人力资源管理及教育等相关专业本科以上学历;2.八年以上培训管理及项目运营等经验;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力;5.学习能力强创新意识,思维活跃,善于沟通,具备较好的资源整合能力;6.具有较强的执行力和敬业精神,为人正直诚实,性格开朗;