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招聘若干
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招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:年龄不限 性别要求:男 婚况要求:已婚 主要职责:1、根据公司实际,招人,选人,储备相关人才。2、组织制定、实施企业的培训计划,提高员工的工作绩效。3、劳动合同签订、社保、工伤处理。4、绩效考核、企业文化建设、公司行政管理。职位要求:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,2年以上相关工作经验;2、精通HR工作方法和流程,熟悉国家现行的人事相关的法律法规;3、具备良好的组织协调能力4、有亲和力,较强的责任感与敬业精神。