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不限 / 大专学历 / 性别不限 / 若干 / 不限到岗
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招聘若干
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招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:50岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作职责:1、全面负责公司规划设计及工程管理工作,制订及组织实施本部门年度、季度、月度工作计划;2、协调与安排本部门各专业之间的工作;3、执行落实公司各项规划设计及施工管理规范及标准,做好项目工程的管理、组织、规划工作;4、负责对公司所有工程项目的设计、施工质量、进度、成本控制、安全及现场文明施工等进行全过程督导与监控;5、负责监督审核施工单位的施工进度总计划、审批施工单位分步工程计划和月度进度计划;6、组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施;7、参与各项目设计方案会议、规划设计图纸会审和技术交底,组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;8、协调与施工、监理、政府等相关单位的关系,处理工程建设中的重大技术、质量和安全问题;9、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,处理或参于处理与工程有关的业主投述等突发性重大事件;10、加强安全管理,经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。11、负责工程管理人员队伍建设工作,组织工程管理人员进行业务知识培训,指导、监督工程管理人员工作并进行业绩考核。12、及时了解项目所在地相关市场信息、业内动态,为公司决策提供建议。任职资格:1、建筑、土建或规划等相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,至少有5年大型企业同类职务工作经验;2、认同公司的企业文化;3、很强的沟能力与团队管理能力,很强的市场敏锐度及分析判断能力,能承受较大的工作压力;4、精通房地产开发流程,专业技术过硬;5、性格开朗,遇事冷静果断,责任心强和敬业精神,团队精神