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技能要求：1.负责财务、行政人事有关工作；2.公司的人事工作，配合领导招聘员工、管理人员入职、离职、员工考勤记录，请假等手续；3.处理公司出纳、报税、开票与市监、社保、税务机关的事务；4.处理员工报销审核、工资发放、社保金的缴纳等相关工作处理；5.完成上级领导交办的其他各项工作任务。任职要求：1.会计相关专业，大学专科以上学历，有财务、行政人事工作者优先考虑。2.熟悉办公软件和财务软件，熟悉银行、税务、社保的工作流程。4.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队协作能力。5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养、高度的敬业精神，遵守职业道德
