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岗位职责:1贯彻执行公司经营理念与经营策略保证门店的规范化操作,指挥协调门店员工实现公司下达的经营目标和管理目标,带领门店进步。2了解门店综合资源,合理与有效利用门店各种资源(人员卖场商品)。组织门店员工完成公司下达的经营目标,维持门店正常运作3按照公司的有关要求提供优质的顾客服务并以身作则,训练员工面对顾客态度的专业性;4确保商品及货架整齐清洁,货架有足够的货品,维持卖场走道的畅通,不可有障碍物影响顾客;任职要求:1男女不限,40岁以下大专及以上学历医药临床护理相关专业形象好气质佳;2敬岗爱业,较强的沟通能力和管理能力;3必须熟悉医药连锁零售门店的管理流程;4有药店店面管理经验者优先考虑;福利待遇:工资:底薪+提成+岗位补贴+各类补贴+五险一助注:请应聘人员直接持身份证毕业证及资格证至公司人力资源部报名面试。