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岗位职责:1.对招聘的新员工,门店销售人员,及时进行入门培训;2.根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;3.根据培训计划,对销售员进行培训;4.培训前必须针对培训内容做充分的准备工作;5.对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;6.对销售人员进行管理,了解每个销售人员情况;7.定期与销售人员进行沟通,了解一线情况,帮助销售人员解决工作中实际遇到的困难和问题;8.收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;9.收集市场信息,及时反馈有关部门。任职要求:1.药学或相关专业,大专以上学历,性别不限。2.有医药销售行业培训经历,有任职医药公司培训师或药店店长经历的优先;3.懂得如何向顾客推荐产品;4.有过硬的实战经验,丰富的理论造诣,良好的语言表达能力和控场能力;5.出色的授课技巧。