教务管理

招聘人数：3 人 到岗时间：不限 年龄要求：25-35周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 　　岗位价值：教务管理是一个让你成为复合型人才的岗位，95%的校长都有过项目运营经历。
身处这个岗位的你是领导决策的参谋员，是教学服务的指挥部，是课程研发的小议员，是课程推广的媒体人。
　　岗位描述：1、负责教学事务协调工作包括开课、排课、调课、停课及投诉、退费处理事宜；

2、负责部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等；

3、定期参加教务部门会议，与招生老师保持教师代课率及续费事宜沟通，定期对招生老师进行所负责项目课程培训；

4、建立完善师资队伍以及所负责课程体系并招聘全兼职教师；

5、进行网络宣传及推广课程，如博客、论坛、网站更新等工作；

6、定期对学员进行社会实践机会推荐。
无责任底薪 续费业绩提成 部门业绩奖金 值班补贴 全勤奖 月度琅琊榜红包 年度业绩奖金，提供带薪培训入职半年有一次内部晋升的机会晋升路线：教务专员-教务主管-教务主任-分校副校-分校校长任职资格：1、男女不限、大专及以上学历；

2、负责相关课程教务助理的工作，专业不限；

3、具备一定管理知识，且1年以上管理类工作经验者优先；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的网站编辑能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

6、热爱教育行业，并愿意长期从事教育行业。
上元教育将为员工提供完善的福利体系：1、保险：为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险；

2、员工享受国家规定的法定带薪假；

3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假；

4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；

5、完善晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线；

6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；

7、奖励体系完善，单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。