行政经理

1.
在上级领导下全面负责公司的行政管理工作；

协助上级领导规划公司行政管理的整体发展；

2.
协助制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化；

3.
配合协调公司内部及对外关系；

4.
部门建设、团队管理，指导部门成员工作，实施培训计划，提升部门员工的综合素质能力和专业技术能力；

5.
对部门的工作目标、工作计划及结果进行督导；

6.
负责公司党建工作、工会组织工作；

7.
负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；

8.
负责公司印鉴、资质等的维护和管理工作；

9.
负责公司会务接待安排；

配合推进公司企业文化建设组织，协调公司年会、员工活动等，组织开展年度总结评比和表彰活动任职资格：1.
有行政工作经验，管理类相关专业；

2.
有丰富的行政后勤服务各模块管理流程与相关专业知识；

3.
负责过行政、商务接待、采购等执行与管理工作，对业务发展有整体解决的方案；

4.
具有较强的综合协调、专项管理、执行能力，学习力和亲和力强，善于分析和解决问题，善思考重行动；

5.
了解现代行政管理体系和行业发展趋势，满足企业各阶段发展的行政管理需求。