劳务项目经理

1、负责牵头本项目的劳务管理领导小组工作，作为领导小组第一责任人，对项目劳务管理工作负总责，应定期召开项目劳务管理工作例会。
2、负责按照公司相关规定建立、健全本公司的劳务体系。
3、负责施工前准备选用劳务队伍的考察工作，确保选用的劳务队伍满足施工要求。
4、负责和对劳务合同条款进行审核，保证合同的有效性。
5、负责组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训。
6、全面掌握劳务队伍的施工人数和人员技能情况，不能满足施工进度要求时，负责组织劳务队伍的人员调整和调换。
7、监督检查项目劳动力管理员工作。
8、定期做好合同外增减项、变更、洽商、施工现场临时派工及停工、窝工等现象的签认结算工作。
9、妥善解决项目部和劳务队伍之间的各类纠纷，坚决杜绝施工队聚众闹事现象的发生，确保施工生产顺利进行。
10、积极配合市区建委对本项目劳务管理的监督检查工作。