财务经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：30-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 语言要求： 普通话 1．
协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；

负责处理财务 会计 工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。
　　2．
建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
　　3．
建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；

做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；

负责财务会计年审工作。
　　4．
负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务 资料 与物件的安全保管。
　　5．
负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
　　6．
负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
　　7．
负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。
　　8．
按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；

按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
　　9．
负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；

审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
　　10．
督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关 财务管理制度 和实施细则是财务经理职责。
　　11．
财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、 总经理 。
　　12．
审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；

督导 成本控制 工作，根据酒店经营情况完善 成本 费用控制程序。
　　13．
审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；

根据酒店资金状况安排款项支付。
　　14．
监控 酒店管理 人员在店内就餐的签单；

监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。
　　15．
负责审核总账 主管 所编制凭证；

负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；

负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。
　　16．
负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。
　　17．
监督应收款回收情况；

审核应收款账龄分析表；

监督管理层、销售部门担保情况；

审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。
　　18．
审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。
　　19．
负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。
　　20．
检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保 提高服务质量 。
　　21．
全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。
制订并执行 培训计划 ，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。
　　22．
负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。
　　23．
财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。