应/往届毕业生（储备干部）

到岗时间：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 基本要求：达到法定工作年龄，大专及以上学历，机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、工商管理类、工业工程类、模具设计类等相关专业的应/往届毕业生。
职业发展定位：管理骨干、技术骨干、蓝领精英。
福利待遇：1.
公司为每位入职的大学生提供一对一导师指导，并制定阶段性培养计划，根据每位大学生的个性特征，规划职业成长发展路线。
2．
缴纳五险一金，入职满一个月之后可报销入职体检费。
3．
公司为全体员工提供良好的工作环境，品种丰富的工作餐，员工宿舍拥有独立卫生间、空调、免费WIFI全覆盖。
4．
员工生日发放生日福利，中秋、春节、端午等传统节日发放节日福利，公司尾牙晚会所有员工均可参与抽奖。
5．
按规定给每位员工提供工作服及其他劳保用品，定期给在岗职工提供免费体检。
6．
每年评选集团年度优秀员工和公司年度优秀员工，集团优秀员工可赴香港参加总部尾牙晚会并参与抽奖。
简历投递方式：邮件主题：姓名 学校 专业