酒店总监

到岗时间：不限 年龄要求：25-45周岁 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1.
制定和实施酒店的运行计划、预算计划。
2.
优化酒店的管理体系。
下达酒店的运行管理目标.
3.
全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4.
定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.
对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。
因地制宜的实施好各种防范工作。
6.
熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求1.
5年以上五星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。
2.
形象气质良好。
3.
至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
4.
了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5.
全面负责酒店的运营、管理及使客房利益最大化。
6.
具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。