仓管主管

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：30-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 seline;
">1.
负责督促本部门的日常行动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，完善仓库管理相关制度，制定标准与流程，并持续改进完善相关信息，确保仓库工作的正常运转；

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提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本，目视化管理、6S的推行、仓位合理化布局、规划管理和安全管理；

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负责抓好安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，对在库品做好管理与防护工作，防止被污染变质；

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负责本部门人员的任用、培训和考核等各项管理工作，组织人员作业技能培训，做好当班以及上下班途中的安全教育，提出培训需求，确保人员不断适应岗位的需求；

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负责库存的情况进行控制、管理和分析，每月组织仓库进行盘点，对库存量过多或过少情况进行上报达到控制库存成本的目的，周转箱数量需每日盘点月底汇总；

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负责维护、操作金蝶系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、物、卡相符，每日工作结束后检查金蝶系统内是否有未审核的单据，做到信息流通；

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">7.
与相关部门协调沟通，根据发货情况合理调配人员协助仓库确保发货正常运行；

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">8.
定期组织工作例会，总结运行中存在的问题；

9.
销售出库现场清点、打印标签、更换标签、标箱号确保发货跟所需产品的规格型号数量相符做好生产批号管理，做好记录；