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岗位职责：1.建立销售团队：负责销售人员的招聘培训管理提升，保证销售人员的质量，以身作则，打造充满正能量的团队氛围；2.制定销售团队工作计划方案：指导销售人员执行销售计划，监督其执行情况，确保按时保质的完成销售任务；3.熟知项目申报方面的业务：及时了解行业动态与相关政策，作好解读并分析其对公司业务发展的影响，负责项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进项目运行；4.协助销售人员洽谈：指导销售人员的客户申报国家省市及各区的科技类项目，实施相关的培训，负责项目的二次开发等工作，及时到一线收集客户的需求，调动销售人员积极反馈客户反应的问题。任职要求：1.大专以上学历，三年以上团队管理及项目运营等经验，具备培养带领及管理好团队的各项能力；2.虚心好学，积极进取�薪锨康墓ぷ髟鹑胃泻褪乱敌模�3.热爱公司坚持原则，有较强的综合协调能力和组织管理能力。
