行政管理岗

根据集团战略和公司业务发展需要，通过内部招聘外部招聘及其他方式，做好人员需求规划，规范公司招聘管理，引进与岗位要求匹配的人力资源。
依据公司整体战略规划，推行先进的经营管理方法，对各部门合理进行考评和激励，并对组织中各部门及其工作流程进行有效改善，确保实现以最小的投入创造出更高的价值根据公司发展战略及业务要求国家相关法规政策集团管理制度，建立健全总务系统战略规划管理制度合理协调统筹公司资源（资产管理费用管控福利保障活力氛围废弃物管理等）。
并组织实施公司重大活动服务方案，以保证公司服务体系健全高效，提高员工幸福感提高员工敬业度。