财务部长

职责描述：1.
根据财务工作体系规划及财务管理工作策略，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务预算体系，并参与制定企业的会计核算方案，确保对公司各项经济活动进行有效的内部控制。
2.
负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、评估、存货控制等方面的工作，确保公司财务规范化运作，同时为公司降低成本、增收节支，提高效益提供保障。
3.
根据公司财务策略和财务制度，负责公司财务报表及财务决算报告的编制工作，并定期提交财务分析报告，为公司经营分析提供数据支持和决策依据。
4.
执行企业的税收筹划方案。
5.
根据批准的公司年度预算报告，实施预算控制，并根据预算调整流程和业务状况，参与调整年度、季度或月度预算，确保公司经营目标的达成。
6.
根据年度资金使用和资金筹集计划，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，确保资金的安全。
7.
根据部门业务工作需要，与财政、税务、银行、证券以及会计师事务所等部门保持良好关系，寻求良好的专业服务支持。
8.
执行公司年度审计工作计划，并负责实施年度财务状况与经营成果的审计评估等相关工作。
9.
根据公司战略发展规划与业务发展需要，参与财务工作队伍与人才梯队建设，参与修订财务工作人员的任职标准与工作职责，并对部门人员的任用和团队的优化提供建议，确保财务人员满足公司对人力资源的需求。
岗位要求：1.
学历：财务或相关专业，全日制大专或以上学历，中级以上职称。
2.
知识/技能：1).
具有全面的财会专业知识、账务处理及财务管理经验；

2).
精通国家财税法规，具备较强的财务专业分析能力。
3).
谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
4).
熟悉营运分析、成本控制及成本核算、总账。
5).
良好的口头及书面表达能力，沟通能力强；

6).
熟练使用办公软件及财务软件。
7）有企业IPO经验者，优先录用。