行政人事主管/经理

招聘人数：2 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：27-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：已婚 语言要求： 普通话 1、制定公司人力资源战略规划；

2、负责公司组织机构设置、部门职责、职位描述并指导各部门定编、定岗工作；

3、根据公司发展，优化公司人才结构，负责招聘及内部晋升，满足公司不同时期各岗位用人需求；

3、制定和编排各类业务培训的计划，并组织实施；

4、负责薪资、福利、绩效考核等方案的制定及监督执行；

5、负责主持部门工作，组织并监督部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；

6、具备企业后勤管理能力，负责行政、后勤（包括宿舍、食堂、厂车、清洁、绿化）及其他行政管理等工作的监督管理；

7、协助公司主管领导制定价值分配的基本原则、工资政策和福利政策等，并通过政策、方案、体系的不断改进，保持公司人本成本和人员产能在行业中的竞争力；

并对薪资进行监督管理。
8、拥有生产制造型企业人事行政工作经验优先，对企业安全，环境管理有一定的管理能力。
9、负责各类会务的安排接待工作。
10、负责公司6S管理，公司固定资产及档案管理工作；

11、责公司的文化宣传，有新闻敏感度和文笔协作能力；

12、负责完成领导交待的其他事项。