职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：泰州-海陵
学历要求：本科
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
1依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘选拔聘用及配置。
2建立公司内部的培训体系，制定年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
3建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制福利保障制度和劳动安全保�
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4负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
5负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册登记变更年检等手续。
6负责员工日常考勤绩效考核工作，并办理员工晋升奖惩等人事手续。
7负责员工福利建设，包括饭堂宿舍员工活动员工生日会等。
8建立完善员工职业生涯管理系统。
9负责公司与外部各级组织机构的业务联系，负责对内对外人力资源类统计工作。