职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：本科
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
职位描述:1.
负责公司人员招聘培训绩效考核薪酬福利员工关系员工发展等各项工作；
2.
熟悉国家和当地最新的法律法规，防范及处理劳资纠纷，并提供相关政策咨询；
3.
负责在推行并实施公司人力资源战略公司价值观，进行持续的企业文化建议。
任职要求：1.
本科及以上学历，人力资源企业管理等相关专业；
2.
对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策法律法规；
3.
相关人资管理工作3年以上经验，大中型企业工作经验者优先考虑；
4.
具备良好的人际交往能力组织协调能力沟通能力，亲和力强，抗压能力强；
5.
熟练使用Office办公软件，尤其擅长使用PowerPointandExcel。