泰州市航宇电器有限公司
2000-2999
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岗位职责:1根据公司招聘培训计划,完成招聘培训任务;2拓展维护招聘渠道,参与各招聘渠道的人员招聘,并确保各招聘渠道工作畅通;3发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4负责管理企业人事档案资料;5负责劳动合同的签订及劳动关系的处理;6负责公司培训管理工作;7领导安排的其他事项。任职要求:1有相关人事工作经验1年以上;2工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变协调能力;3积极主动,服务意识强;有耐心责任心和强烈的敬业精神.