职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：泰州-高港
学历要求：不限
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
制订公司的人力资源管理制度和管理办法，将人力资源管理体系进行制度化规范化科学化。
对根据公司的战略发展目标，分析现有人力资源状况，制订人力资源规划，岗位职责说明书，建立绩效管理体系，指导各部实施绩效管理。
建立公司培训体系，指导各部门的培训，努力提高团队成员素质。
建立各项制度和程序引导和激励团队成员，做好人事档案管理工作和人员录用及升迁程序。
严格监控各部按公司规章制度和劳动法处理各种务资纠纷。
大公司工作经验者优先。