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1.负责对本部门员工的工作进行指导和考核;2.负责对小区物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作;3.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率;4.协助服务中心经理完成经营创收指标;5.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作;6.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录;7.负责编制年度社区文化方案并组织实施;8.协助服务中心经理协调与政府相关部门的关系,做好相关接待工作;9.定期组织开展业主满意度调查和恳谈会;10.负责小区装修管理工作;11.负责编定本部门的培训计划并组织实施;12.完成领导交办的其他事项。