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1按计划和规定的要求定期对各部门的考核执行状况进行检查,并组织对检查的结果进行处理;2按计划和规定要求对各部门的制度执行状况检查,对检查结果进行处理;3针对公司现有规章制度和文件进行汇总对比审核,并适时提出修订意见;4协助起草公司的经营计划,并跟踪计划完成状况;5对公司级经营会议以及决策执行状况进行跟踪并汇报;6对公司中发生的各项异常进行调查,并提出处理措施;7负责接收公司所有员工的各项投诉并调查,并提出处理建议和执行考核。8负责公司企业文化建设中的具体事项策划。9完成上级交办的其他事项。1男性,大专以上学历,管理类专业;2有良好的组织协调能力,2年以上企管工作经验;3具有比较扎实的现场5S推行管理经历。工作地点:兴化市张郭镇人民路45号