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1.熟悉ERP业务模块的功能和应用要求,权限分配基础数据报表配置操作管理;2.负责与ERP软件提供商的技术沟通,解决实时问题保障系统正常运行,协助实施顾问开展ERP系统的导入和升级等工作;3.负责ERP系统基础数据录入及各业务模块的操作培训;4.负责ERP业务模块操作流程的编制宣讲培训和实施;5.负责为各ERP使用用户在日常操作中的疑难问题提供咨询和支持服务,并监督ERP在各部门运行落实情况;6.根据系统运行情况,持续进行系统业务规则和功能等方面的优化工作并做好数据库的备份工作。7.按时完成上级交办的其他工作任务。1.大专及以上学历,计算机应用相关专业。2.相关ERP工作两年以上,有金蝶ERP工作经验优先。3.具备ERP实施和应用经验,精通ERP的基本原理,熟悉ERP应用领域的业务流程。4.有较强的服务意识及工作主动性,有良好的沟通和协调能力。5.良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的责任心。6.无ERP工作经验者,须具备基础编程能力,自主学习能力强。