职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：不限
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
1具备搭建精品店保持精品店维护精品店升级精品店的能力；
2熟知《经销商服务指南》，理清与顶固总部各个部门的对接，将经销商的采购财务物流和顶固总部相应部门进行对接，保证产品从下单到安装的顺利完成；
3理清消费者交纳定金到安装产品结束的流程；
4建立完善的立体销售渠道，如：家装工程团购网络推广等。
理清各个部门的职责人员配备招募人员培训人员工作流程；
5招聘培训考核销售人员；
6了解员工情绪奖励团队斗志；
7制定精品店和各个部门的工资方案奖罚措施审核每个月所有员工的工资；
8制定年度销售计划分解年度销售任务检视每月任务完成率；
9协助导购员店长等个人销售计划的制定与达成；
10组织店长及其他部门负责人周例会协调各个部门的工作，引导各部门相互配合工作，解决各部门间衔接问题矛盾，完善流程，发现问题，预防问题；
11每周一组织各部门销售培训会议周四培训售后安装问题；
12检视店长对精品店的保持情况；
13每个月优秀员工的评选�
�14分析各精品店销售进度，及时组织促销活动。
制定开业促销节假日促销日常促销方案。
按总部短信下载定期发布的促销方案及支持政策；
15搜集竞争品牌的的销售情况销售排名畅销款促销活动；
16帮助业务员提高业务能力及解决工作中遇到的问题；
17品牌经理负责阅读并整理全体业务的业务报告，查看业务渠道的店面接待计划；
18品牌经理上班第一时间阅读业务员提交的日工作计划，从业务报告中及时发现业务员工作中可能存在的问题或需要调整的工作方法和技巧。
工资待遇：年薪不低于6万+社保，具体面议。