职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：本科
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
1员工招聘入职考核培训管理。
2管理并组织实施员工的业绩考核工作。
3培训发展管理4年度培训计划的制订与实施。
5员工劳动合同的签订变更解除续订等；
6对员工出勤情况的管理，帮助企业完善作业制度。
主要包括各种假期的设置班别的设置相关考勤项目的设置，以及调班加班公出请假的管理迟到早退的统计出勤情况的统计等。