储备副总/总助

岗位描述：1.
协助商场总经理通过对商场经营管理工作的整体规划，组织指导下属部门实施，完成中心下达商场的经营管理目标；

2.
根据中心制定引商招商助商和商强商政策策略制度和流程，协助商场总经理组织拟定并落实本商场的实施细则，提升对商户的管理水平，让商户与红星合作获得更大的利益，形成长期共赢的合作关系；

3.
根据中心制定的顾客售后服务政策策略制度和流程，协助商场总经理组织拟定本商场顾客售后服务的细则和规范，开展送货上门等售后服务试点工作，保证顾客满意度的提升；

4.
根据中心制定的团购业务规划策略制度和流程，协助商场总经理组织拟定本商场团购业务开展的细则和规范，推进商场团购业务工作，达成商场业务目标；

5.
根据中心制定的自营业务规划策略制度和流程，协助商场总经理组织拟定本商场自营业务开展的细则和规范，组建并领导自营业务团队，完成自营业务目标；

6.
根据中心制定的市场营销整体方案，结合本商场所在区域市场特点，协助商场总经理组织拟定并实施本商场的市场营销方案和实施细则；

7.
通过品牌宣传策划，品牌推广活动，协助商场总经理提升红星品牌在本商场区域市场的知名度美誉度，提升红星品牌形象；

8.
根据集团中心安全保障管理的制度和相关要求，协助商场总经理组织拟定本商场安全保障管理的实施细则，指导督查商场各部门做好安全保障管理，杜绝各类安全保障事故的发生；

9.
根据商场年度发展计划，参与拟定商场年度财务预算方案，报中心集团审定后组织实施，并进行督查和控制；

10.
完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：1.
具有5年大型企业高层管理工作经验，至少3年以上商业连锁企业同等职务经历；

2.
对公司运作知识体系基本掌握，有独立运作100-200人左右规模的公司或商场经历的优先；

家居建材行业资深人士优先；

3.
有良好的营销规划能力（能了解行业市场客户需求的动态，感知消费者需求变化，对行业的营销模式赢利方式能基本了解，对营销模式营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果）；

4.
或是具有良好的专业管理能力（对行政人力资源财务等专业职能性管理知识基本了解，能运用某些专业职能管理的技能方式工具去带领团队工作，并能将职能管理和业务管理进行一定的结合）。
5.
正直敬业乐于奉献注重团队合作。