泰州东部新城发展集团有限公司是泰州市东部新城投融资和建设发展的市场主体，由泰州市国资委出资成立，注册资本45亿元，总资产260亿元，信用等级AA。集团主要承担土地开发建设、资产运营管理、招商引资、投融资、产业培育等职责。
为加强集团公司人才队伍建设，根据发展需要，面向社会公开招聘集团公司工作人员。现将相关事项公布如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘工作人员9名。招聘岗位、任职条件见附件。
招聘岗位、任职条件及薪资待遇
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岗位名称 |
人数 |
岗位主要职责 |
任职条件 |
薪资待遇 |
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法务长 |
1 |
1.负责集团内部规章制度、对外法律文书的起草、修订、审查和管理，制定标准合同文本； |
1.通过法律职业资格考试； 2.5年以上法律工作经验； 3.有国家司法机关、律师事务所从业经历者优先。 |
年综合薪资30万以上 |
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总会计师 |
1 |
1.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措方案，开辟财源，有效使用资金； 2.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门、单位降低消耗、节约费用、提高经济效益； 3.建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； 4.负责集团会计机构岗位设置和人员配备、业务培训和考核等； 5.协助制定集团长远战略，并对业务发展有关的重大问题提出建议。 |
1.财务财会类、审计类专业或具有财会类、审计类中级及以上职称者； 2.熟悉国家财经法律法规、税收政策和财务核算等业务； 3.5年以上大中型企业财务管理工作经历；熟悉集团式企业的财务管理流程； 4.注册会计师优先。
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年综合薪资25万元以上 |
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审计长 |
1 |
1.负责编制集团及下属子公司的全年审计计划；负责各项审计工作的实施，独立收集整理审计资料、编制审计方案并出具审计报告； 2.负责编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责，根据审计结果及时编制审计分析及建议； 3.负责跟进并促进审计整改方案的落实，检查推进结果，及时发现问题并解决； 4.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作； 5.协助做好健全各项制度、完善现有流程等工作； 6.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动； 7.向董事会汇报审计问题，协助完成内外审计协调沟通工作。 |
1.财务财会类、审计类专业或具有财会类、审计类中级及以上职称者； 2.熟悉内部审计流程与规范，精通审计、财务、税务法律法规；有踏实诚信的职业素养，良好的分析解决问题的能力，较强的风险控制能力； 3. 5年以上审计工作经验； 4.注册会计师优先。
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年综合薪资25万元以上 |
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招商公司副经理 |
2 |
1.在集团董事会领导下，负责招商引资、招财引智、招企纳税工作； 2.负责招商公司的运营，制定管理制度、岗位职责、工作标准；建立健全各项招商管理制度、规范和流程； 3.执行集团下达的招商公司年度经营目标，制定月、季、年工作计划和经营分析报告； 4.根据公司整体目标，拟定招商策略、计划方案、招商资料等，并对招商工作进行统筹管理、协调和推进； 5.寻找产业客户并洽谈，对重大客户定期拜访和沟通，及时掌握招商信息。 |
1.专业不限； 2.3年以上招商工作经验； 3.有较强的的客户开发、管理能力和商务谈判能力；有独立规划业务工作的能力，具有较强的市场敏锐度； 4.熟悉招商操作程序和招商渠道开发与管理工作。 |
年综合薪资18万元以上
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文化产业公司副经理
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1 |
1.在集团董事会领导下，负责文化创意产业园的工作； 2.负责文化产业公司的运营，制定管理制度、岗位职责、工作标准；建立健全工作规范和流程； 3.执行集团下达的公司年度经营目标，制定月、季、年工作计划和经营分析报告； 4.根据公司整体目标，拟定文化产业发展策略、计划方案等，并对文化创业产业工作进行统筹管理、协调和推进； 5.寻找文化产业领域的客户并洽谈，对重大客户定期拜访和沟通，及时掌握文化产业发展信息。 |
1.专业不限； 2.3年以上相关工作经验； 3.具备优秀的外联公关和内部管理的能力； 4.熟悉文化产业的相关政策法规。 |
年综合薪资18万元以上
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融资部 副部长 |
1 |
1.负责制定集团融资方面的管理制度、流程，并监督执行； 2.负责集团融资计划及融资方案的制定； 3.负责项目申报、比选的组织工作； 4.负责与金融机构对接融资方案。 |
1.经济类、财务财会类专业或相关专业中级及以上职称者； 2.具有3年以上融资工作经验； 3.良好的沟通能力，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.具有银行、证券、基金公司等金融机构从业经验者优先。 |
年综合薪资18万元以上
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综合管理部副部长 |
1 |
1.负责集团行政事务的协调、管理、服务工作； 2.牵头集团管理制度的制定；负责重要会议的组织筹备工作； 3.负责集团组织人事工作； 4.负责集团后勤保障工作； 5.负责集团党建、群团、纪律监察等工作。 |
1.专业不限； 2.具有较高的政策理论水平和文字写作能力，熟悉公文写作，能够熟练使用各类办公软件； 3.3年以上政府部门或大中型企业相关工作经验； 4.具有相关专业中级及以上职称、任职资质者优先； 5.中共党员优先。 |
年综合薪资15万元以上
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财务部副部长 |
1 |
1.负责制定集团财务方面的管理制度及内部控制制度并监督执行； 2.制定、维护、改进集团财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 3.负责编制和组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 4.负责集团资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。 |
1.财务财会类、审计类专业或具有财会类中级及以上职称者； 2.熟悉国家财经法律法规、税收政策和财务核算等业务； 3.3年以上大中型企业财务管理工作经历；熟悉集团式企业的财务管理流程。 |
年综合薪资15万元以上
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二、报名条件
（一）基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2. 品行端正、具备良好的职业操守；3. 具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位职责所必须的专业技能；4. 具有全日制大学本科及以上学历或专业技术中级职称；详细专业参照附件二“海陵区2019年事业单位公开招聘工作人员专业参考目录”；5. 18周岁以上、40周岁以下（1980年10月21日至2002年10月20日期间出生）；特别优秀的可适当放宽至45周岁；6. 具有良好的心理素质和身体素质。（二）有下列情形之一的不得报名：1. 受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的人员；2. 尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；3. 有严重不良信用记录的；4. 法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。三、招聘程序
1．信息公布。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过微海陵、泰州人才网、海陵工业园区等公众号向社会公布招聘简章。2．报名审核。本次报名工作采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。每人限报一个岗位。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除提供考生的报名材料和委托函外，还需提供代报者的有效期内二代居民身份证原件及复印件。考生报名时需配戴好口罩，出示绿色健康码并配合体温测量，同时提供以下资料：（1）本人有效居民身份证原件及复印件；（2）毕业证书、职称证书、资质证书等原件及复印件；（3）本人近期同底免冠二寸彩色照片2张。报名时间：2020年10月21日-29日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不予受理。报名地点：泰州东部新城发展集团有限公司综合管理部（泰州市海陵区永吉路66号西楼304室）。经资格审核后，符合报名条件人员于2020年10月30日-31日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到泰州东部新城发展集团有限公司综合管理部凭本人二代有效身份证原件领取准考证。3．组织考试。根据竞聘岗位要求，聘请第三方机构出题，组织开展面试。4．健康体检。根据招聘计划数，在岗位考试成绩合格线以上依照成绩由高分到低分排序确定参加体检的人员，进行体检。5．组织考察。按照相关规定对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。6 . 公示聘用。对拟录用人选进行公示，公示无异议后，履行相应程序，签订聘用合同，办理入职手续。试用期三个月。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同的，由本人按有关规定自行负责处理。四、薪资待遇
招聘人员薪资待遇按照海陵区国资办核定的集团公司绩效薪酬制度执行，缴纳五险一金。详见附件一。五、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格坚持规定的条件、标准和程序，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督。六、附则
本简章由泰州东部新城发展集团有限公司综合管理部负责解释。咨询电话：0523-86279557。
七、附件
泰州东部新城发展集团有限公司
2020年10月21日