因招引外资工作需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，经市事业单位公开招聘综合管理部门核准，姜堰区决定面向社会公开招聘部分全额拨款事业编制性质的专业英语、日语翻译人员，现将有关事项在姜堰人才网公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘3人。具体招聘单位、岗位、人数和要求等详见《泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年3月21日至1998年3月23日期间出生）；
4．截止2016年8月31日，具有两年以上工作经历；
5．具有招聘岗位所要求的学历、学位；
6．具备正常履行岗位职责的身体条件。
有下列情况之一者，不得报考：
①曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；
②在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；
③有违法、违纪行为正在接受审查的；
④尚未解除党纪、政纪处分的；
⑤其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序和方法
本次招聘由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区商务局统一组织实施，按照公布招聘事项、报名及资格审查、专业考试、资格复审与面试、体检、考察、公示和聘用审批等八个步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过姜堰区人力资源和社会保障网与泰州人才网向社会公布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间、地点、方式
时间：2016年3月21日—3月23日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
地点：泰州市姜堰区行政大楼3楼3号会议室（姜堰区上海路1号）。
方式：现场及网络报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供报名人的各类材料外，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。
考生也可将报名所需相关证件及《泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员报名表》（附件2）的扫描件在3月23日下午17：30前发送至电子邮箱：，逾期发送视为无效报名。证件原件须在领取《准考证》时核验。网络报名的考生如因提供的扫描件不真实、准确、完整、规范等原因致招聘工作人员无法完成对考生报考资格审核的，后果由考生本人承担。
2.报名时须带的材料（相关证件还须提供复印件1份）
①招聘岗位所要求的学历、学位证书，留学回国人员、赴台陆生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
②本人有效期内的二代居民身份证；
③在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）；
④本人近期同底免冠一寸彩照3张；
⑤《泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员报名表》一式两份。
3.报名注意事项
①考生报考时提交的报考材料应当真实、准确。考生提供虚假信息的，在任一环节一经查实，立即取消报考、聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规严肃处理。
②本次招聘开考比例为3：1。报名结束后，报名人数与岗位招聘计划数不足3：1的岗位，是否核减或取消岗位招聘计划，由用人单位主管部门提出意见，经区人社部门审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。
③报名费100元。网络报名考生的报名费在领取《准考证》时缴纳。
（三）专业考试
专业考试由笔试、口试两部分组成，主要测试考生所应具备报考岗位的知识和能力。笔试满分为100分。口试满分为100分，口试合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一招聘环节。
考试结束后，按笔试成绩占40%，口试成绩占60%的比例合成专业考试成绩。专业考试成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一招聘环节。
专业考试不指定辅导用书。考试成绩在姜堰区人力资源和社会保障网公布。
专业考试时间：2016年3月27日，具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。
《准考证》领取时间：2016年3月26日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
《准考证》领取地点：泰州市姜堰区行政大楼3楼3号会议室（姜堰区上海路1号）。
《准考证》领取时间、地点不再另行通知，逾期作自动放弃处理。
（四）资格复审与面试
1．面试人选确定
在专业考试成绩合格的人员中，根据专业考试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
2．资格复审
在发放面试通知书时对参加面试的考生进行报考资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。因面试资格复审不合格等原因出现缺额的，将在专业考试成绩合格的考生中从高分到低分依次递补。
3．面试组织
面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。
4．总成绩计算方法
总成绩按百分制计算。面试结束后，按专业考试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。专业考试成绩、面试成绩及合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（五）体检
根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的专业考试成绩确定，专业考试成绩相同的按口试成绩确定，口试成绩仍相同的，则另行加试确定。
体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在体检前提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。
因取消体检资格、考生放弃体检、体检不合格等原因致招聘岗位出现空缺，则在面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分一次性递补。
（六）考察
体检合格人员由泰州市姜堰区商务局参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》组织考察，考察应侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。考察及后续环节均不递补。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在泰州市姜堰区人力资源和社会保障网上公示7个工作日，接受社会和考生监督。拟聘用人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格。
（八）聘用审批
经公示确定的拟聘人员，由泰州市姜堰区商务局在公示结束后填写《姜堰区事业单位公开招聘人员审批表》报泰州市姜堰区人力资源和社会保障局审批，并签订《事业单位聘用合同书》，办理人事关系接转手续。拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或有其他人事关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者予以定岗定级，享受全额事业单位工资福利待遇。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为3年，3年内不予办理其调往区外的手续。
四、纪律与监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰区纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由泰州市姜堰区人力资源和社会保障局、泰州市姜堰区商务局负责解释。
咨询电话：
0523—88869415（泰州市姜堰区人力资源和社会保障局）
0523—88869422（泰州市姜堰区商务局）
监督电话：
0523—88869216（泰州市姜堰区纪委、监察局）
招聘信息指定发布网站： 泰州市姜堰区人力资源和社会保障网与新泰州人才网
下载报名表：
1、泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员报名表

泰州市姜堰区人力资源和社会保障局
泰州市姜堰区商务局
2016年3月9日

附件1