为满足公司用工需求，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项在泰州人才网公告如下：
一、 应聘人员总体要求
思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正， 勤奋敬业，未曾受过违纪违法处罚，专业知识扎实。入职后能胜任公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，遵守各项规章制度，具有良好的职业操守，有团队合作精神以及饱满的工作热情。
二、招聘岗位及计划
招聘岗位、计划和相关要求详见《泰州市姜堰区经开集团有限公司2019年招聘岗位表》（附件1）。
三、 应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守国家法律、法规，品行良好，具备较强的责任心和社会责任感。
3、具有国家承认的全日制本科及以上学历（其中驾驶员岗位放宽至高中及以上学历）。
4、具有岗位要求的专业及其他资格条件（详见附件1）。
5、身体健康、品貌端正，具备正常的履职条件。
下列人员不得报名 ：现役军人或普通高校在读非应届毕业生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。
四、招聘程序和方法
本次招聘由泰州市姜堰区经开集团有限公司统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一） 公布招聘事项
通过姜堰人才网向社会公布招聘信。
（二） 报名与资格审查
1、报名时间：2019年6月10日至20日（工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30）
2、报名地点：姜堰经济开发区管委会3号楼309办公室（科技路199号）。
3、报名事项：
（1）考生本人现场报名（不接受委托报名及网上报名）。
（2）报名者填写《报名表》2份（见附件2）。
（3）携带有效期内身份证、毕业证书（有学位证书要求的岗位须提供学位证书）等（以上证件均须交验原件并提供复印件一份），近期2寸正面免冠彩色照片4张。
（4）2019年应届毕业生可提交学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指与用人单位签约的大学生）。
（5）报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）笔试
笔试内容注重综合知识能力和专业知识相结合。笔试采取闭卷答题形式，卷面满分为100分。笔试不指定复习用书。笔试成绩合格线由公司研究确定，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试具体时间、地点另行通知。
（四）面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人选数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数进行面试。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试具体时间、地点另行通知。
总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（五）体检
根据考生的总成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。如总成绩相同，根据考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同，则另行组织加试确定。
因考生放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现计划缺额时，则根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分一次性递补。体检后的各环节出现岗位空缺的，均不递补。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。体检的具体时间、地点另行通知。
（六）考察
体检结束后，对体检合格人员组织考察。考察参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。
（七）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在姜堰人才网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）聘用
经公示确定的拟聘用人员，办理聘用手续，受聘人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，予以解聘，首次聘期为1年。逾期不报到者，视为自动放弃。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
未能在2019年8月31日前提供毕业证书（学位证书）的2019年应届毕业生，作自动放弃聘用资格处理，不予聘用。
五、 管理及待遇
受聘人员严格按照公司相关制度以及所签订劳动合同进行考核管理。试用期内，月工资按照3000元/月发放并缴纳社会保险，转正之后，月工资按照公司薪酬管理办法标准发放，另缴纳五险一金。
六、其他
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受开发区纪工委全程监督。
本公告最终解释权归泰州市姜堰区经开集团有限公司所有。
咨询电话：0523-80578297
监督电话：0523-80575321
泰州市姜堰区经开集团有限公司
2019年6月 6 日