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为何跳槽者能成为最好的员工
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  二十多岁的年轻人平均18个月就会换一份工作。在三十多岁的时候——至少是那些继续努力做好自己的事业的人——也同样会频繁的更换工作,尽管比在二十多岁的时候更换的频率要慢一些。所以,如果你认为跳槽是不好的,你要改变一下你的想法了。跳槽者不是半途而废的人。事实上,他们会成为很好的同事和很好的员工,而且我相信他们都很满意他们的…
别让你的年终奖不小心“跳”没了
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
临近春节,年终奖及其相关问题又成为劳动者时下最为关心的一个话题。能拿到年终奖当然皆大欢喜,可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而被公司拒之门外。那么,对于离职和跳槽的员工来说,就心甘情愿地看着年终奖跳没了吗?其发放是否完全由企业说了算?没干满一年就离职的员工还有权要求企业支付年终奖吗?据此,笔者采访了上海江三角律…
跳槽高峰期,给自己制造广阔前途
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
年关将至,新一轮跳槽高峰期又轰轰烈烈的如期而来。面对令人心动的职位薪资,你肯定也已经按捺不住开始摩拳擦掌了吧。年终跳槽千万要慎重而为,草率行动只会让你后悔莫及,选对时机有备而战,为你的职场生涯添砖加瓦! 又到了年底,职场人不仅要准备好年终报告,也迎来了跳槽高峰期。在度过了招聘高峰的“金九银十”之后,你是否也蠢蠢欲动了呢…
面对跳槽高峰期你该怎么办
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
  导语:年关将至,新一轮跳槽高峰期又轰轰烈烈的如期而来。面对令人心动的职位薪资,你肯定也已经按捺不住开始摩拳擦掌了吧。年终跳槽千万要慎重而为,草率行动只会让你后悔莫及,选对时机有备而战,为你的职场生涯添砖加瓦!  又到了年底,职场人不仅要准备好年终报告,也迎来了跳槽高峰期。在度过了招聘高峰的“金九银十”之后,你是否也…
走好年底职业路卧槽比跳槽实际
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
年底临近,职场的“硝烟”渐渐远散。有人经过“金九银十”的东奔西闯,终于换来了录用通知,而有的人仍坚守自己的岗位,稳坐钓鱼台,心中盘算着如何在年底稳操胜券,其实,年底卧槽实际的。因为这样,你除了能拿到奖金、提升或加薪的实惠,更重要的是用这些量化的评估作为你职业生涯不断发展中的方向标。 个例   在“跳”与“卧”之间 28岁…
怎样跳槽让你成为职场大赢家?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
每一块跳板都晃晃悠悠 小夏是08届毕业生,毕业后在一家服装公司做销售。他曾听人说,对刚毕业的大学生来说,第一份工作往往都只是一个跳板,不可能做长久的。他觉得很有道理,刚毕业不应该“把自己定位太死”,应该多尝试。上班没多久,他就觉得销售难做,所以赶紧跳槽找了一份网管的工作,但没多久,他又觉得在网吧上班说出去不好听,所以又换…
为什么跳槽者大都是优秀员工
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
1. 跳槽者从职业生涯中收获到更多才智   在几乎所有的工作中,早期的学习曲线都是明显上升的。过后,它会慢慢回落。因此,在做了两年同样的工作之后,你通常会觉得已经没有什么需要学习的了。这让我非常想知道,是什么能让那些做了二十几年同样工作的人保持大脑的活力。这也让我确定了,那些跳槽的人会了解更多东西。  如果你经常换工作,那…
4成白领称不涨工资就跳槽6成期望至少涨20%
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
岁末年初,职场白领们对自己的职场发展、薪酬水平等满意度如何?昨日,第一才经网调研中心对“2011年薪资期待值”进行了调查,共2300名职场人士参与。结果显示,六成职场人期望2011年薪酬有20%―50%的涨幅,三成职场人薪酬期望涨幅在20%以下,只有不到一成的职场人对明年薪酬上涨幅度表示无所谓。另外,如果2011年依然没有获得加薪,四成职场人明…
职场新方式:玩“裸辞”,你敢吗?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
每年都有大量考生参加“千军万马挤独木桥”的“国考”,有媒体称之为“考碗族”。考公务员,在某些人心中既是仕途发展的好渠道,又是旱涝保收的“铁饭碗”。但如今,却有很多在职场中非常有个性的年轻人,他们毅然扔掉手中的“碗”,在没有找到下家的情况下,不计后果地“裸辞”,凭借能力和勇气,让自己在任何时候都有饭吃。这一类有思想、有创…
跳槽有风险,跳前须三思
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
春节临近,节后则将迎来一轮跳槽高峰期。每逢新年伊始,不少职场“蚂蚱”们就开始重新规划职业发展方向,是走是留成为大家讨论的热点。其实跳槽是职业生涯必然要经历的步骤,跳好了,工资会飞跃,事业会开阔,职位会提升;跳不好,不能真正融入新公司的企业文化,不适应新公司的管理理念和战略方向,无法保证工作的长久和稳定。人在职场,跳槽不…
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