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2018年泰兴市人民医院招聘高层次人才7人简章

浏览:2463次  发布日期:2018-10-30  来源:泰州人才网   [ 打印]  [ 收藏收藏此页到乐收]
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为更好地选拔优秀适岗人才,充实医院人才队伍,优化医护人员结构,经泰兴市人民政府批准,泰兴市人民医院(差额拨款事业单位)面向社会公开招聘7名高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  泰兴市人民医院始建于1934年,为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级乙等综合性医院,是扬州大学第六临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院,南京医科大学康达学院附属医院、江苏大学等多所高校的教学医院。
  医院一院两址,本部占地面积10万余平方米,总建筑面积12万平方米;新区(润泰路)院区,占地面积5.8万平方米,总建筑面积9万平方米。编制床位1600张,开放床位2200张,现有职工2000余人,其中,高级技术职称300余人,硕士、博士200余人,硕导13人,省、市突贡专家10人,享受国务院政府津贴4人。2017年全年诊疗人次为90万,出院近6万人次,手术量2万余台次。在艾力彼全国县市级医院排名榜中,我院综合实力位居第12,有普外科、泌尿外科、骨科等11个专科进入全国县市级医院20强。
  医院十分重视学科建设和医疗技术提升,出台优惠政策鼓励创建省级重点专科。目前妇科、普外科、肿瘤科、肾内科为江苏省临床重点专科;神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科、普外科、肿瘤科、肾内科、妇产科、消化内科、血液科、神经外科、麻醉科、传染科、检验科和康复科等20个科室是泰州市重点专科;对获得省级科研奖项和发表高质量论文(SCI、中华系列)的人员予以重奖;对获得经费资助的科研课题,医院除按照1:1资金配套外,同时给课题的项目负责人以奖励。医院投资300万元建立了基本满足需要的中心实验室。现有心血管内科、肿瘤科、肾内科、消化内科、心胸外科、妇产科、普外科、泌尿外科、骨科和康复科十个硕士点。正常开展心脏直视手术、冠状动脉狭窄支架放置术、射频消融术、ESD和POME术、系列腔镜微创治疗、肿瘤适形调强放疗等一大批高难度技术。
  医院拥有3.0T磁共振、高能直线加速器、64排螺旋CT、DSA、ECT、流式细胞仪、全自动大型生化分析仪、系列内窥镜、超声乳化仪等一大批先进的医疗设备,固定资产总值6亿元。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”、“江苏省爱国卫生先进单位”、“江苏省群众满意的医疗机构”等荣誉称号。
  二、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2.热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3.适应岗位要求的身体条件,年龄要求在35周岁以下(1982年11月3 日以后出生);具有高级职称者年龄可适当放宽;
  4.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
  5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
  三、招聘程序
  本次招聘工作由泰兴市人民医院按照发布招聘信息、报名、考核、体检、考察、聘用等六个步骤组织实施。具体程序和方法如下:
  (一)发布招聘信息
  通过信息发布指定网站向社会发布招聘信息,《泰兴市人民医院2018年公开招聘高层次人才(第2批)简章》(以下简称“简章”)、面试成绩等相关事项均在指定网站公布。
  (二)报名
  1.报名方式
  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http : // rsks.  taixing . gov .  cn(泰兴市人事考试网上报名平台)。
  (1)报名、照片上传时间:2018年11月3日09:00-11月7日16:00;
  (2)资格初审时间:2018年11月3日09:00-11月8日16:00。
  2.网上确认
  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
  (2)本次公开招聘不收报名费,通过资格初审即报名成功。
  3.报名注意事项
  (1)应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  (2)应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。报名人员须在报名前取得招聘岗位要求的相关证件(材料)原件。
  (3)报名结束后,对无人报名岗位招聘名额是否调剂到其他招聘岗位,由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫生和计划生育委员会根据招聘单位申请研究确定,相关信息将及时在信息发布指定网站公布。
  (4)有下列情形之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读学生;
  ②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  (三)考核
  考核时间、地点在信息发布指定网站公布。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。
  1.资格复审
  用人单位在考核前对应聘人员进行报考资格复审,应聘人员需提供如下资料:
  (1)本人有效居民身份证;
  (2)本人本科毕业证书, 研究生毕业证书、学位证书,已获得执业医师资格的人员需提供证书;
  (3)国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
  上述资料均应提供原件和复印件。
  2.考核
  考核采用面试方式进行。面试根据考生报考专业由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。
  面试满分为100分,60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。
  (四)体检
  根据各岗位考生面试成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选(对面试成绩相同的组织加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人选)。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。
  体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人户籍证明(在职人员须同时提供单位同意报考的证明),不能按时提供的,取消其体检资格,责任自负。
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
  (五)考察
  招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。
  (六)聘用
  考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。
  因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在面试成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。
  四、聘用人员待遇
  1.硕、博士研究生全部进事业编制,享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金;
  2.医院对硕士研究生提供研究生公寓免费居住,如在外租房居住,在本单位工作期间4年(含)内可享受6000元/年的租房补助,同时根据本人专业、工作经历等情况给予一定的安家补助;
  3.博士研究生除享受第2条相关待遇外,医院另提供30万元以上的安家补助、低职高聘、博士津贴(4000元/月)、科研启动资金、住房一套以及帮助解决家属工作和子女入学,优秀者安排担任行政职务。
  4.引进的学科带头人除第3条待遇外,医院另安排其行政职务,必要时可试行年薪制。具体待遇根据个人情况面谈后确定。
  五、招聘政策咨询
  泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:0523-87656255联系人:宋老师 戴老师 王老师
  信息发布指定网站:泰兴市人民政府网工作专栏(人社局)
  六、招聘工作监督
  泰兴市人民医院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0523-80730109
  七、招聘工作举报
  泰兴市纪委、市监察委派驻泰兴市卫生和计划生育委员会、泰兴市人力资源和社会保障局纪检监察组接受事业单位公开招聘工作举报。
  1. 泰兴市纪委、市监察委第二派驻纪检监察组举报电话:0523-89062199
  2.泰兴市纪委、市监察委第一派驻纪检监察组 举报电话:0523-87664731
  附件下载:泰兴市人民医院公开招聘高层次人才岗位表
 

 泰兴市卫生和计划生育委员会
2018年10月27日

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