工作职责：1、负责办公室综合性事务，包括考勤汇总，制度监督执行，会议安排，公告通知，人员扩充、培训考核等制度的完善，及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。 2、负责固定资产管理，办公用品保管，日常办公物品采购，每月清点，各种物品出库、入库。 3、负责公司合同、文件档案管理，建立、维护员工档案，文件资料的打印、归档和保管； 4、负责人员招聘与入职培训，入离职转岗等手续，协助上级完善公司招聘、培训、考核、管理等制度； 5、负责员工考勤，各种报表制作，月底相关报表上交财务，水电费、物业费等缴纳，管理员工宿舍等； 6、完成上级临时交办的其他任务。

工作职责：1、负责公司考勤汇总、办公物品文件保管与发放、组织会议、建立、完善员工档案，固定资产盘查与维护； 2、人员招聘与入职培训，办理员工入离职转岗等手续，协助上级完善公司招聘、培训、考核、管理等制度； 3、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文，各部门移交资料的分类与归档，考勤管理和纪律监察； 4、协助上级各类规章制度的实施，组织安排会议，配合其他部门工作，组织各种员工活动，员工福利工作； 5、协助业务部门组织实施考核与评估，巡视办公场所及各部门，与部门员工沟通，收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。 6、完成领导临时交办的其他任务。