更新时间:2022-04-18
徐玲
| 33岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高169CM |已婚 |工商管理类
户籍:湖南益阳
求职意向
期望职位:人事经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在海陵区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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教育经历
2010-9 至 2014-6
[3年9个月]
本科|湖南工业大学|湖南工业大学
工作经历(TA工作了6年6个月,共做了4份工作)
2013-12 至 2016-6
[2年6个月]
人事/薪酬福利|湖南艾华电子有限公司
工作职责:1、员工考勤统计及薪酬的核算,辅助领导进行薪酬相关制度完善; 2、员工入离职相关事宜及转正处理; 3、实施招聘信息的发布、筛选、预约、面试; 4、负责公司人事档案的管理; 5、部门办公用品申购;
2016-11 至 2018-8
[1年9个月]
薪酬专员|广东方振新材料精密组件有限公司
工作职责:1、日常考勤统计,各类考勤报表制作; 2、薪酬核算,辅助薪酬制度的完善; 3、实施招聘信息的发布、筛选、预约; 4、社保买进,退保及社保外勤相关工作; 5、新进人员入职陪训,劳动合同的签订及在职员工续签等; 6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计; 7、员工转正、晋升、职务异动处理; 8、客户公司验厂的相关准备工作
2019-8 至 2020-2
[6个月]
薪酬组长|4、领导安排的其他工作 领益智造科技(东莞)有限公司
工作职责:1、工资核算,考勤监管; 2、社保、公积金处理; 3、员工转正、晋升、异动处理等; 4、薪资等日常报表,人力资源数据分析; 5、协调薪资考勤组相关事宜; 6、员工异常事件跟进处理 7、公司奖惩汇总与通告发出 8、自离及离职访谈
2020-4 至 2022-1
[1年9个月]
薪酬主任|东莞晶苑毛织制衣有限公司
工作职责:1、工资核算; 2、考勤及社保监管; 3、薪酬、考勤制度及体系的修改和完善; 4、人员调动、晋升处理; 5、人力资源数据分析,报表处理; 6、上级安排的其他工作