工作职责：1.负责对销售、一线操作工及技术人员等岗位的招聘和人才储备（三人团队曾一个月内完成业务部招十五人的指标）； 2.做好考勤并负责与财务配合完成薪资考核； 3.负责对公司及办事处销售员的绩效考核；对销售员的回款进程进行跟踪处理；配合销售准备合同并兼职标书工作； 4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，对员工人事信息管理与员工档案的维护，配合各部门做员工基础入职培训等。

工作职责：小学语文1对1老师，线上、线下课主讲老师，连续两个学期担任海光小学一年级部分班级读书会社团老师。认真对待每一个教学环节，记录听课笔记，完成编写教案、试讲、正式上课、课后辅导等工作。公平公正地对待学生、关心学生，得到了学生和家长的好评。三星教师，季度续费率前十，试听转化率100%