工作职责：负责管理与更新公司指纹打卡考勤系统，指导新入职员工其使用技巧，并定期对员工出勤情况进行记录与核查，月末协助会计完成工资发放工作。 统计、监督每月员工KPI完成情况，完成新入职员工转正考核、员工晋升考核、培训情况的总结与反馈等工作。 处理公司售后退货遇到的日常问题，如：解决客户投诉或提出的合理的建议，及时跟进物流动态，回答客户咨询等工作。