工作职责：1、根据公司需求,编制人员招聘信息、邀约面试筛选、劳动合同签订和解除等行 政事务,为公司成功招聘多名员工; 2、制定和完善门店相关人事制度;协助完善公司文化建设工作,成功组织公司3 次员工活动; 3、协助部门主任日常管理和公司运营工作,向主任提交有效建议与方案,维护公 司人员稳定; 4、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈。

工作职责：1．负责线上教学课件的制作，根据学校安排，负责初中部学生的数学教学工作； 2．负责一对一的教学，分析所带教学生的学习现状，设计学习教纲，制定适宜的教学方案； 3．每周定期开展并参与学校的教研交流活动，提升自身的学科理解及方法指导能力； 4．负责家长社群运营，定期反馈学生成绩，课堂表现，收集教学建议，改进教学方法和沟通方式； 5．负责教授学生的学习效果跟踪，组织阶段性测试，掌握教学进度，优化教学方法，提高教学