更新时间:2025-02-18
N0081798
| 24岁| 本科| 1-3年工作经验
户籍:保密
求职意向
期望职位:文员,前台/总机/接待,人事专员/助理,教师/助教,日语翻译
期望行业:教育/培训,餐饮/娱乐/休闲
期望薪资:3千~5千/月|想在海陵区,医药高新区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
有组织活动的经验,具有良好的沟通交流能力、控场能力、抗压能力,有较强的责任心
教育经历
2019-9 至 2023-7
[3年10个月]
本科|南京师范大学中北学院|日语
工作经历(TA工作了1年9个月,共做了3份工作)
2023-1 至 2023-7
[6个月]
日语教师|江苏玺礼教育
工作职责:精通日语教学课程设计,能够根据学生需求和教学大纲制定个性化教案。熟练掌握线下教学技巧,注重课堂互动与学生参与度,积极参与教研活动,具备良好的团队协作能力和创新思维,能够为教学团队提供有价值的建议。 教案编写:根据日本高中日语教学大纲和学生实际水平,独立设计并编写高质量教案,确保教学内容系统性与趣味性相结合,提升学生学习积极性。• 线下教学:负责高一至高三日语课程的日常教学工作,运用多样化教学方法(如情景教学、互动游戏等)激发学生学习兴趣,课堂活跃度提升40%。• 试卷命题与评估:定期编写日语测试试卷,涵盖词汇、语法、听力、阅读和写作模块,精准评估学生学习进度,试卷难度适中。• 教研活动:积极参与学校组织的教研活动,与教学团队共同探讨教学方法改进与课程优化,提出多项创新建议并成功应用于教学实践。• 学生辅导与管理:为学生提供课后辅导,帮助学习困难学生补习功课,定期与学生家长沟通学生学习情况,家校合作促进学生成长。
2023-12 至 2025-1
[1年1个月]
日语教师|南通纵横国际职业技术学校
工作职责:1. 负责制定和执行日语课程教学计划,确保课程内容与学生的学习需求相匹配。 2. 利用《大家的日语》和《红蓝宝书》等教材,进行系统性的日语语法、词汇、听说读写能力的教学。 3. 组织并指导学生参加新日本语能力考试(JLPT),助力学生获取N5至N1级别的证书。 4. 定期评估学生的学习进度,提供个性化的辅导和反馈,以促进学生的整体提升。 5. 协助有意向留学日本的学生准备相关语言和文化考试,提供留学申请过程中的专业指导。 6. 参与教学团队的研讨与培训活动,不断更新教学方法和内容,提高教学质量与效果。
2023-8 至 2023-10
[2个月]
小红书运营|泰州泰小薯信息科技有限公司
工作职责:小红书运营,负责账号投流推广,监测数据
语言能力
日语精通