工作职责：1、考勤统计与核算：独立完成公司 500 余名员工的考勤打卡核对、月度考勤统计及年终奖核算工作，保障考勤数据准确无误，薪资核算高效合规。 2、入离职与档案管理：全程协助办理员工入离职手续，负责试用期管理、假期审批备案，规范维护员工档案，做好各类人事文件分类整理与归档，确保文件查阅便捷、管理规范。 3、数据录入与统计：精准完成 HR 信息系统中员工信息的录入、更新与维护，开展基础人力数据统计与分析，形成标准化数据报表，具备扎实的办公数据处理能力。 4、人事会务执行：开展新员工入职培训、员工座谈会等会务工作，负责培训资料整理、会议记录与后续事项跟进，配合完成各类人事相关基础事务。 5、各项会议纪要整理：协调各部门责任人追踪完成，限期汇整完成率，呈报高阶。