
更新时间:17小时前
孙伟杰
男|
31岁|
本科|
5-10年工作经验
户籍:保密
求职意向
期望职位:人事专员/助理
期望行业:会计/审计,金融(银行/保险),广告/市场推广
期望薪资:5千~1万/月|想在海陵区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
期望行业:会计/审计,金融(银行/保险),广告/市场推广
期望薪资:5千~1万/月|想在海陵区工作
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自我描述
本人拥有 9 年保险行业从业经历,兼具 5 年一线客服、4 年团队管理经验,熟悉保险客服与人员管理全流程工作。性格开朗稳重,沟通、谈判能力突出,可妥善处理客户纠纷与团队事务;学习能力强,能快速适应新工作、新制度。
工作认真负责,执行力与目标感强,擅长数据复盘、流程优化及人才培养;熟练使用各类办公软件,抗压能力佳、责任心强。能够快速融入团队,保质保量完成各项工作任务。
教育经历
2013-6
至今
[13年]
[13年]
本科|盐城工学院|会计学
工作经历(TA工作了8年11个月,共做了1份工作)
2017-7
至 2026-6
[8年11个月]
[8年11个月]
客服、人员管理|中国人寿保险股份有限公司
工作职责:中国民生人寿保险股份有限公司
任职时间:2017 年 07 月 — 2026 年 06 月
客服专员 : 2017.07 - 2022.07(5 年)
1.负责保险产品咨询、保单解读、投保理赔答疑、客户投诉处理等全流程工作,对接个人及企业客户,解答各类险种相关问题。
2.维护存量客户关系,定期回访、更新客户档案,挖掘客户需求,配合业务推广,提升客户满意度与续保率。
3.统计日常工单数据,整理客户高频问题,制作报表与汇报 PPT,反馈管理层并协助优化服务流程与话术。
4.高效处理客诉、安抚客户情绪,联动各部门解决问题,客诉办结率长期位居部门前列,维护公司品牌形象。
人员管理岗 : 2022.07 - 2026.06(4 年)
1.统筹团队日常管理,负责人员招聘、入职培训、绩效考核、考勤与岗位调配, 搭建新人培养体系,有效降低人员流失率。
2.制定团队月度 / 季度工作目标,拆解分配任务、跟进进度,复盘工作数据并制定优化方案,提升团队整体效能。
3.组织常态化团队培训,涵盖险种知识、服务话术、办公技能、沟通技巧等;召开例会,及时解决员工工作难题与团队矛盾。
4.独立撰写工作计划、总结、管理制度、培训课件,运用 Word、PPT 完成各类汇报材料,为管理层决策提供数据支撑。

