工作职责：1. 统筹员工入职培训体系搭建，落地在岗员工长期培养工作； 2. 负责公司各类企业文化、团建活动的整体策划、落地组织与复盘； 3. 统筹公司固定资产全周期管控，定期开展资产盘点、台账更新； 4. 根据各部门需求完成物资采购、入库保管及规范化申领发放； 5. 跟进员工晋升全流程管理，包含材料审核、评审组织、手续办理； 6. 统筹员工后勤保障工作，对接食宿、通勤等衣食住行相关事宜。