★ 佣金提成:3.5‰--6.5‰ 1、不重学历,看中能力; 2、年龄不限,形象气质佳; 3、较强语言表达能力与沟通能力; 4、有上进心,有团队精神; 5、有无经验均可,公司提供免费培训; 6、公司每半年设有职位晋升、薪
岗位职责:1.负责房地产项目渠道小组的整体目标分解2.负责渠道小组成员工作的安排及目标考核3.负责渠道小组成员工作的监察及细节管理4.对上进行工作汇报工作反馈任职要求:1.大专及以上学历,沟通表达佳,组织协调能
1一年以上房地产平面相关广告设计工作经验,有优秀作品展示;3具有优秀的美术功底,有独特的设计风格独到的创意视点与创新意识;4具备良好的沟通表达能力,较强的时间管理及品控能力;5精通平面设计软件,对所有创意
吃苦耐劳,身上无纹身。40岁以下
1负责土建图纸审核,项目土建管理工作,合理安排施工各项工序;2对现场土建施工质量进度成本安全进行管控,解决施工中出现的具体专业技术问题;3推动进度,协调处理土建类专业的各供方之间的关系,协调工程备案验收等
1组织并参加给排水空调通风电气设备等各专业图纸交底及会审,并对施工图会审纪要中涉及水电部分的内容进行跟踪落实;2负责水电设备配套工程的质量进度安全文明施工管理,处理本专业现场技术问题;3负责本专业相关工艺
岗位职责:1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计报表企业预算体系建立企业经营计划企业预算编制执行与控制工作。2.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。3.负责制定公司利润
1积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作2合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅置业顾问工作量饱满3根据具体任务安排,制定短期销售计划4负责现场的组织协调工作,带领各置业顾问
1负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。2负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构工作流程定岗定编员工的岗位职责相关的规章制度和岗位作业
岗位职责:一在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。二负责领导所属的出纳员记帐员会计员按时按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情合理合法。三负