1统计公司促销员的考勤；2对各类销售数据进行收集整理汇总；3促销员工资制定；
1管理仓库进销存2仓库出货遵循先进先出的原则3调度货车及驾驶员发货4有食品或洗化用品仓库管理经验者优先录用5路远者公司免费提供食宿，标准间，有热水器
要求:做事踏实，认真负责，能吃苦;待遇:3000元/月左右；路远者可免费提供食宿(标准间);
要求:做事踏实，认真负责，能吃苦;待遇:3000元/月左右；路远者可免费提供食宿(标准间);
1人员管理：负责泰州乡镇超市促销员的招聘培训及日常考核管理；2报表作业：定期对辖区内门店进销存进行调查分析，并形成管理报告；3促销执行：不定期制定有效促销方案并执行追踪改善；4沟通协调：与重点超市定期保持
1日常根据公司制定线路对各重点超市（不包含大卖场）进行货架排面整理及促销地堆的维护；2周末节假日在传统大型超市开展促销；日常整理维护货架排面；3年龄30-45周岁；已婚已育；4工资待遇：基本工资1800元+50元话费
1根据应聘人居住地就近安排超市，在超市内负责纳爱斯雕牌等产品的货架排面维护以及促销活动的推广与执行；2年龄30-45周岁；已婚已育；3工资待遇：基本工资1500元+50元话费补贴+业绩提成+过节福利
负责泰州乡镇超市的送货，B照及从业资格证书
达成区域内所辖客户销售指标费用控制指标，包括SKU分布重点品项管理陈列管理价格管理抄单补货货款回收等；薪资待遇：1底薪+绩效奖金+全勤+年终奖+车费补贴+餐费补贴；月平均薪资3000-5500之间；根据销量上不封顶;
达成区域内所辖客户销售指标费用控制指标，包括SKU分布重点品项管理陈列管理价格管理抄单补货货款回收等；薪资待遇：1底薪+绩效奖金+全勤+年终奖+车费补贴+餐费补贴；月平均薪资3000-5500之间；根据销量上不封顶;