要求：1有销售经验及教育行业经验优先2大专以上学历3有良好的服务意识综合素质（有营销行业经验者更加适合）4能吃苦耐劳有强烈的事业心5待遇：五险一金做五休二，餐饮补贴等我们有着丰厚的待遇以及奖励制度，志在为员
为实习生提供岗位，并提供技能培训！岗位职责：1根据公司提供的，对客户进行邀约工作；2负责接听客户热线；3协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格：1声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2熟练操作办公自动化
岗位职责：1确定公司年度招聘计划以及预算，与公司领导沟通招聘需求负责招聘工作；2选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告参加各种招聘会，通过各种渠道(比如媒体网络)发布和管理招聘信息，并进行
岗位职责：1负责所属区域市场开发和经营管理，并对当地区县布局和业务发展负责；2负责所属区域业务发展规划，构建合理的区域架构及管理体系，组建高效的管理团队，带领团队达成规划目标并持续改进市场发展指标；3负责
岗位职责：负责评价项目技术资料的收集和现场调研：·对安全评价项目的现场风险进行识别，编制安全评价报告；·指导企业对评价现场进行整改，进行安全管理咨询及安全技术服务；·辅助专家完成安全评价项目的评审；·
岗位职责：1考勤系统管理；2新员工入职手续办理；3公司各类行政事务办理；4学历提升学生学籍档案管理；5学员信息通知，资料传送；6微信公众号推广编辑；7公司员工社保事项，就业证办理；8人员招聘邀约；9办公室部分物
1岗位一：压铸工，16-55周岁，20人，8-10小时两班倒，免费提供吃住，月薪6000-7000元。2岗位二：机加工，加工中心：编程，8小时两班倒，免费提供吃住，月薪4500-5000元；不含编程，8小时两班倒，包吃住，月薪3500-40
为实习生提供岗位，并提供技能培训！岗位职责：1根据公司提供的，对客户进行邀约工作；2负责接听客户热线；3协助配合销售团队，创造销售业绩4维护协调客户的需求，熟悉客户服务流程。任职资格：1声音甜美，普通话标准
职位描述：1全面统筹规划公司的人力资源战略；2建立并完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析招聘绩效培训薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3向总经理提
岗位职责：1负责企业微信公众号的推广运营；2负责企业各类项目网络的设计推广，维护工作；3负责企业品牌创意及策划工作，并构成策划方案；4根据市场分析公司战略，制定品牌推广战略及广告宣传规划；5领导安排的其他工