1.基本工资+课时费+提成。2.员工享有带薪年假带薪生育假法定假日。3.不定期组织新员工入职培训工作技能培训等多种形式的培训活动。岗位职责：1.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务。2.服从学校和部门的工作安
岗位职责：1负责校区的筹建运营管理；运营成本把控2协调校区内外关系；市场推展3团队建设，员工培训，企业文化建设；4带领团队完成业绩目标；5执行校区规章制度，指导下级开展各项工作任职资格：1本科以上学历；23年
1.基本工资+课时费+提成。2.员工享有带薪年假带薪生育假法定假日。3.不定期组织新员工入职培训工作技能培训等多种形式的培训活动。岗位职责：1.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务。2.服从学校和部门的工作安
1.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务。2.服从学校和部门的工作安排。3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。4.积极参与学校和部门组织的各种培训教研讲座和会议等活动。工作有积极性，沟通能力，授课能
辅助讲师教学，进行必要的宣传，后勤服务！
1.基本工资+课时费+提成。2.员工享有带薪年假带薪生育假法定假日。3.不定期组织新员工入职培训工作技能培训等多种形式的培训活动。岗位职责：1.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务。2.服从学校和部门的工作安
行政职责：1负责接听前台，做好重要记录和传达信息给相关人员。2负责来访客户的接待，做好接待与引见工作。3订水，订票，快递收发等工作，办公用品的采购与管理。4负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。5负责
岗位职责：1根据教学目标学生情况，精心设计教学过程；2制定个性化辅导方案，适时优化教学内容和方法；3参加教学部和学科组组织的教学教研活动；4积极配合校区做好首次课公开课体验课晚辅导等；5积极配合做好助单挽单
1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;3.接听来访，提供或接受客户的课程咨询;4.根据销售任务制定工作
负责本中心运营全面管理工作，3年以上教育机构主管经验且有良好业绩证明（不符合此条件勿扰）