一薪酬及福利待遇：3000-8000上不封顶，齐全的保障体系，养老金提取，公司旅游年假福利，周末双休，法定节假日休息。二岗位职责及要求：1维护和建立业务操作平台；2合作渠道支行及网点日常维护与拜访；3合作渠道支行
一薪酬及福利待遇：底薪（3000-4000）+奖金+五险一金+免费培训，齐全的保障体系，养老金提取，公司旅游年假福利，周末双休，法定节假日休息。二岗位职责及要求：工作内容：业务督导团队管理内外部培训活动经营职位要
一薪酬及福利待遇：基本工资（4000-5000）+津贴（500-6000）+业务提层+管理津贴，上不封顶，齐全的保障体系，养老金提取，公司旅游年假福利，周末双休，法定节假日休息。二岗位职责及要求：工作内容：负责管理所辖团
1负责辖区内早会的召开和员工的培训实施2加强营销活动管理3负责对营销数据进行定期分析，并提供分析报告4加强在线营销支持，提高销售业绩要求;1全日制本科或以上学历，男性32周岁以下2形象佳，语言表达能力强，沟通能
1全日制本科毕业，思维活跃，电脑操作能力强，爱岗敬业30周岁以下2能够吃苦耐劳，帮助营销团队开拓市场，助力营销完成任务3定期通过数据分析向上级岗位进行反馈，达到向上级提供有价值的信息参考，进而保证任务的顺利
对保险客户及相关人员或部门进行核赔有关的调查，以确保赔付案件的正确性负责对核赔人员提供调查报告，以使核赔结果正确无误，负责协调处理和医院法院公安局的关系，保证调查工作顺利进行，对理赔调查流程，作业规则
对营销员的续期售后服务进行督导及补位，开拓新契约，待遇：基本薪+续期服务奖励最高7000元+新单佣金（不封顶），外加半年奖年终奖各项方案奖励。招聘要求：1爱岗敬业有责任心沟通能力强。2有从业经验者优先。
1全日制本科学历，有会计证，男女不限，30周内以内2公司正式编制，录用后享受公司所有福利待遇3爱岗敬业，工作上进，能够吃苦耐劳，执行力强4电脑操作能力强，写作能力佳优先！
1年龄22-45周岁，爱岗敬业，身体健康，品行端正无违规及不良行为纪录2具备良好的语言表达能力及协调公关能力3大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，条件优越可适当放宽岗位描述：依靠自身及公司的业务资
全日制本科毕业工作能力强，有亲和力35周岁以下能够吃苦耐劳帮助部门经理完成所有事项录用后为公司正式内勤员工享受一切福利待遇